SAP Data Migration Lead

Notre client, acteur industriel de premier plan en province liégeoise, prépare un ambitieux projet de migration d’un ERP Baan vers SAP S/4Hana. Dans ce cadre, nous recherchons un SAP Data Migration Lead pour accompagner les équipes internes tout au long de ce programme stratégique.

Détails du poste

• Intitulé : SAP Data Migration Lead
• Taux d’occupation : Temps plein
• Démarrage : Dès que possible
• Durée : Alignée sur le calendrier du projet (Kick-off en avril 2025, mise en production début 2027)
• Localisation : Région liégeoise, avec présence sur site requise (minimum 4 jours/semaine)
• Statut : Ouvert aux freelances et aux employés

Rôle et responsabilités

1. Stratégie et planification
   • Définir la stratégie de migration des données, en tenant compte des exigences du programme.
   • Concevoir le planning de migration et l’intégrer au plan global du projet en collaboration avec le PMO.
2. Pilotage technique
   • Mettre en place l’outillage nécessaire à la migration des données, en tenant compte des contraintes du groupe.
   • Coordonner la mise en place des ressources techniques et documenter les méthodes de travail.
3. Gestion des données
   • Identifier les objets de données à migrer et leurs sources associées.
   • Piloter toutes les activités de migration (extraction, transformation, nettoyage, chargement et validation) en lien avec les Data Managers.
4. Qualité et validation
   • Garantir la qualité et la complétude des données migrées à travers des mécanismes de contrôle et de validation.
   • Assurer le suivi des anomalies et mettre en place les actions correctives.
5. Collaboration et coordination
   • Collaborer étroitement avec les équipes métier (Data Office, BPO, Key Users…) et l’intégrateur pour assurer une bonne compréhension des données et des règles de reprise.
   • Participer aux tests de charge et organiser les cycles de migration jusqu’au cutover final.

Profil recherché

• Expérience avérée sur un projet de migration SAP d’envergure similaire, idéalement dans un contexte industriel avec une forte composante manufacturing (PLM et Production).
• Connaissance du secteur aéronautique est un plus.
• Langues : Maîtrise du français et de l’anglais indispensable.
• Compétences clés : Gestion de projet, coordination d’équipes techniques et fonctionnelles, solides connaissances en migration de données et en SAP S/4Hana.

Si vous souhaitez relever ce défi stratégique dans un environnement industriel stimulant et contribuer à la réussite de cette transition vers S/4Hana, n’hésitez pas à postuler. Nous serons ravis d’échanger avec vous sur cette opportunité de longue durée, ouverte tant aux freelances qu’aux employés.